3 відповідей у цій темі

[ЕленаЯ]

Вика, подскажи пожалуйста, как мне лучше оформить моих инструкторов. Специфика работы такова, что люди работают час-два в неделю. Некоторые 6 часов, но таких у меня 2 человека. Мне подсказали, что можно оформить как-то трудовой договор, где прописано, что за час она получает столько-то. Как точно называется этот договор и где мне его оформлять? Какие взносы платятся и как это выглядит в налоговой? Прости, что столько вопросов. Буду очень благодарна за ответ.

[Вики]

Вика, подскажи пожалуйста, как мне лучше оформить моих инструкторов. Специфика работы такова, что люди работают час-два в неделю. Некоторые 6 часов, но таких у меня 2 человека. Мне подсказали, что можно оформить как-то трудовой договор, где прописано, что за час она получает столько-то. Как точно называется этот договор и где мне его оформлять? Какие взносы платятся и как это выглядит в налоговой? Прости, что столько вопросов. Буду очень благодарна за ответ.

Лена , договор так и называется - Трудовой (есть типовая форма, могу сбросить тебе на е-мейл), в нем ты пропишешь оплату , график работы, обязанности. Договор регистрируешь в центре занятости, а потом получаешь справку про трудовые взаимоотношения в налоговой. Начисления как с обычной заработной платы - в пенсионный и подоходный налог. Реккомендую в договоре указать срок его действия. Если еще есть вопросы, спрашивай

[ЕленаЯ]

Викусь, спасибо за ответ. А центр занятости сам данные в налоговую передаёт? Мне просто потом справку там забрать? И что мне за оформленных в налоговую теперь платить? Если например у меня человек только 3 часа в неделю работает. Мне нужно ставку налоговую за них платить?

[Вики]

Викусь, спасибо за ответ. А центр занятости сам данные в налоговую передаёт? Мне просто потом справку там забрать? И что мне за оформленных в налоговую теперь платить? Если например у меня человек только 3 часа в неделю работает. Мне нужно ставку налоговую за них платить?

Ты пишешь в налоговую письмо, с просьбой выдать тебе справку. За оформленных будешь платить исходя из фактически отработанного времени ( обязательно пропиши такой способ оплаты в трудовом договоре- почасовая, 1 час стоит столько-то).